宣讲会投递简历如何提高成功率?

宣讲会投递简历如何提高成功率?

总有不死心的童鞋(麟卩瀚裆尤其是网申常常挂掉的),拿着简历去宣讲会碰运气,他们心想没准哪个HR刚好看上我呢。有的同学手闲不住,拼命把玩简历,愣是把简历卷成一个大圆筒,等交到HR手中,那气氛就尴尬了。你以为HR会当你只是来交简历的吗。

简历最佳投递时间分析

公司郡哏匙芥HR部门属于支持性质部门,所以杂事非常多,HR会尽可能地压缩看简历的时间。如何有限时间内让HR看到你的简历,下面是简薮蒂胍缎历最佳投递时间分析。  周一,一周才开始,HR得总结上周工作,安排本周计划。上午开会,下午在消化会上内容。故这天HR简历的心情非常浮躁,对简历的质量要求很高四,是简历到达合适时间,其中以周三到达最佳,HR的心情会最好。  周五,HR大都要做一周总结,或者外出参加会议,而且周末了,上班心都比较松散。所以周五收到的简历当天基本不看,会积压到下周一才看。但通过周六周日两天邮件累积,你的简历早就不知沉到哪去了。  周六周日,HR休息,非工作日投出的简历很与周末垃圾邮件混在一起,结果HR周一一来上班,就不耐烦地全给删了。 投递简历最好挑HR上班时间,这样你的邮件通知就能在电脑桌面上直接跳出来。更进一步,投简历上午比下午效果好,而上午又以9:30—11:00为佳,下午以13:30-15:30为佳。这是因为,太早了HR没进入工作状态,太晚了HR等着休息下班,没心情看你的简历了。

校园招聘简历制作与投递技巧

校园招聘简历制作与投递技巧

的简历就是一块好叩门砖,可以帮你轻松地赚取难得面试机会水貔藻疽,校园招聘时间紧,竞争者众多,竞争激烈。可以套用别人袷蜍滇刷模板,也可以创新,做新颖,独具特色,但要记得这是“的简历,所以一定要非常明显地体现出你的特色,你的优势。校园招募行程一般是一天之内要完成宣讲简历收集、笔约等环节,宣讲大家都可以听,能否进笔试面试环节关键就在于你的简历是否能够让HR在短短3秒钟从你的简历上发现重点信息,亮点和优势。 简历制作前要对预期应聘岗位、行业、公司进行分析,依此来确定简历样式是突出个性化,还是中规中矩。比如应聘广告设计、传媒岗位就需要思维活跃,创新性强,彰显个性特点,应聘位就需要从简历上体现踏实、稳重、细心特点。 有针对性制作简历:我所说针对性是指岗位针对性和专褂偶裢蜮业针对性。岗位针对性:明确自己意愿从事什么岗位,针对岗位设计简历简历中要重点突出能够胜任这个岗醐蛑臀谁位优势和强烈意愿;专业针对性:如果确定自己只意愿从事和自己所学或感兴趣某个专业方向

怎样提高简历的投递成功率

学会自我检查简历很多榨施氅汝求职者在写完简历后,都会长舒一口气,然后迫不及待地上网投递,可是,是否会仔细检查一遍你的简历呢?要知道,漏暄鸲订伐洞百出的简历,只会让HR在第一时间里将你删除。因此,前程无忧职场专家罗列了一下几点,供求职者在检查简历时做自我对照。1、篇幅是否过长?HR时间有限,通常要在很短时间里看很多的简历,如果简历过长,甚至重点不突出,重复表述同一个特质或能力,HR会感到你能提出来就这有这些了,其他就不必要看了。2、简历是否完整? 工作经验在招聘当中是很被HR看中。有的人写自己工作经历时,不是前边丢掉几年就是近一两年工作经历空白,让人对他顿生怀疑,也对他求职态度和做生疑虑,再看下去想法也没有了。即便在其中真的有职业空白,也请略作说明,至少也可以为自己赢得一个面试机会。3、表述是否过于简略? 有一些人的简历相当简单,工作经历只写到年,工作情况只写岗位名称,教育情况只写大专或大本,让人看到后了解信息实在有限,那么也不会再进一步考虑了。简历是得简,但是也要

应届毕业生参加校园宣讲会的注意事项和技巧

面对撞篱砺伐眼下企业各具特色校园宣讲会,大学生该如何选择呢?应届毕业生参加校园宣讲会有什么注意事项和技巧?某院校指导老师建议参加校园宣讲会要学会技巧。 挑场次 部分学生参加宣讲会很盲目,并不知道为什么要去,要获得什么职位,仅仅是因为别人去了他(她)就去。在参加宣讲会之前,应确立为什么要参加宣讲会,都有什么途径可职位信息。多问几个为什么,要选择自己感兴趣、专业对口单位,不必逢场必赶。尤其毕业找工作时,节约时间成本,对毕业生来说十分重要。 挑座位 坐在前排,一个微笑,一个坚定眼神都可以传递信息。有这样一个试验,一位教授要求他学生毫无顺序地进入一个宽敞大礼堂,并独自找个座位坐下,反复几次后发现,有的学生者分别记下他们名字,10年后,对他们调查结果显示,爱坐前排学生成功比例远远高出其他两类学生,这样测试在企业面试时也得到了印证,往往坐前排的人入选几率较高。 挑时间 如果想和企业宣讲人员进行深入沟通,要记得“早来晚走”,争取单独交流机会。单独交流留下印象要比单纯递简历留下印象大数百倍。平

如何在校园企业招聘宣讲会上脱颖而出

校园里流传是各个大制蛸韶廓牛公司名字,今天XX宣讲,明天XX宣讲。一般,在10月初到10月底能进学校宣讲的公司,非富则贵。在这些炫目的宣讲会中,到底是去打酱油,还是去获得第一手信缓肉酪盂息,以先发制人? 会不会听宣讲会,知道如何在宣讲会中把握机会,让自己脱颖而出? 下面和大家分享一下宣讲会中不得不知的一些“潜规则”:下面和大家分享一下宣讲会中不得不知一些“潜规则”: 第一,在参会前多做功课,了解其职位设置,更了解适合位置。这样就知道自己在整个宣讲会中该着重听哪些部分,在珍贵交流环境多问一些有关问题。 第二,早点排队占座,争取能够坐到主席台视线容易落到地方。不要小看自己位次,如果是能够和主席台目光交流地方,不仅会在潜意识中为HR留下印象(当然你要保持微笑不仅会在潜意识中为HR留下印象(当然要保持微笑,保持热情,整洁大方),而且也无形中增加了你想提问时被点到几率。 第三,不要被炫目的舞台所迷惑,要学会提取信息。比如播放企业宣传片、flash时提到一些公司一些标语、口号、主题等等,这些都有可能是面试时候遇到问题,而且如果能掌控面试过程的话,这些也是表现的最好的点。

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