怎么用前程无忧招聘网站搜索简历招聘人才?

怎么用前程无忧招聘网站搜索简历招聘人才?

前程无忧是很多企业都会选择的招聘网站,那怎么用这个网站招聘到合适企业的人才呢。设置搜索条件,最关键的就是关键字,这个关键字可以是职位名称,或者类似岗位职位名称。最后可以订阅自己搜索的关键字,这样一旦有简历更新,就立马会有邮件通知你。

51job/前程无忧网站后台如何搜索下载简历

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很多HR人员基本都会用到前程无忧网站进行招聘,前篇我们介绍了后台如何进行管理和维护,本篇我们介绍一下如何搜索下载简历. 登记前程无忧岗站“企业入口” 企业会员登录(用户名、会员名、密码) 点击“无忧简历”—“搜索简历”,进入页面 填写你要搜索简历搜索条件,填写越具体,搜到的越符合,但数量也会越少。 填写完后点搜索,即会出显符合条件的候选人,但这些候选人都畋吱渎胤看不到联系方式和姓名,但简历的其它具体信息都有。这时候千万别选下载,因为每下载一个职位,公司就要扣一个下载数量,一个下载数量相当脾前侍獒于30元人民币。 此时可以逐条筛选符合条件简历,当发现合适的简历最好和用人部门也沟通一下是豸阏恢闲否符合公司要求,再选中简历,进行下载,点击下载联系方式,下载后就可以看到联系人电话的姓名了. 千万不要把搜到的所有简历都下载下来,这样会浪费公司的下载数量,最好是先给用人部门看看简历是否合适,合适再下载。

前程无忧上面怎么投递简历

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和传递企业和个人的信息。所谓的人才市场早已成为了过去时··· 前程无忧、找工作 1、首先你得注册一个前程无忧的帐号。注册完成后进入登录界面。登录进去之后找到MY 51job 进入 2、进焯拜芪恨入之后你需要对你的简历进行管理当然,前程无忧也会提示给您一连串的填写向导,您选择填写即可找到‘简历管理’一栏,点击进入栏,点击进入 3、在简历管理一栏中,您可以对简历进行修改、刷新、预览等操作!同时也可以创建多分简历。 4、完成简历填写后,找到职位搜索一栏这时候,我们就可以寻找企业投递简历了 5、如;我们需要投递‘产品经理’一职只需在搜索栏中输入 产品经理 选择地点 搜索即可还可以对产品经理的行业类别进行选择 6、6、选择一家您擢噘橄堕认为较合适的企业在右边的中上角找到‘立即申请’然后选择简历确认即可!然后安静的等待企业的反馈吧!祝您早日找到合适的工作!

前程无忧安卓版使用指南

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前程无忧Android客户端,是由“前程无忧”所推出的一款求职软件,前程无忧包括了职位搜索、魑徒扮阙简历投递、职场资讯、薪酬查询、校园招聘等全面的服务,绝对是求职者手机求职必不可少的工具! 前程无忧安卓版 职位搜索:支持多种搜索条件,浏览职位时可直接申请、收藏感兴趣的职位。 My51job:完善的My51job:完善的在线求职管理中心,随时进行简历管理,查阅职位申请/收藏纪录等。 职场资讯:为求职者提供就业指导、面试技巧等,为职场人生提供帮助。 薪酬查询:专业的个人薪酬参考,你的'薪'事我知道。 校园招聘:超200万的全职/实习/兼职岗位、校园宣讲会信息、名企校园招聘进度。

怎么在前程无忧网站发布招聘信息?

怎么在前程无忧网站发布招聘信息?

对于招聘很重要的一个招聘渠道是网络渠道,选择一个好的炯屎筵焱招聘网站对于招聘事倍功半。比如说前程无忧,但这么在前程无忧上发布招聘信息呢? 电脑 前程无忧账号 首先先要申请前程无忧的账号,注意哦。然后登陆前程无忧的账号。一定要选择正确的入口哦,是企业入口哦! 然后登陆账号,注意企业名和会员名要区分开哦,企业名一般是中文的。,企业名一般是中文的。 然后可以看到企业相关的信息,再点击上边的的职位发布。 然后点击新增职位 然后按照相关要求填写招聘信息,有标*号的都要填写 然后填好公司邮箱,或者其他个人邮箱就可以了。最后点击发布。就会进入前程无忧后台煦娓湿食审核,然后过一段时间就能够审核通过了。 前程无忧不能发布非法信息,因为他都是先审核,再发布的。把关比较严。

招聘单位如何登记前程无忧网站/51job后台及管理

招聘单位如何登记前程无忧网站/51job后台及管理

企业用户如何登记前程无忧网站(51job)后台及发布招聘岗位如何登录,发布职位,每日刷新,查看简历等。 登记前程无忧网站,点击页面中间的“企业入口”; 进入网页后,输入用户名、会员名、密码、验证码共四项,再点登录; 进入网才首页后,就会看到您公司的如下信息,如合同有效限,发布岗位数量,下载岗位数量等;此时如果要发布新的招聘岗位需求,点击“职位发布”“新增职位”;根据自己要发霎霈喊纪布的岗位填写相关内容,*号部份为必须填写的内容。最后点网页最下方的发布即可。 已发布职位管理:点击“职位发布”“职位管理”就可以查看你公司发布的所有职位信息; 每日简历刷新:可以单个职位刷新也可以批量职位刷新。单个职位刷新,只要页最下方的刷新安钮即可。 查看简历:点击“应聘管理”“收件箱”;即可查看所有投递到公司的简历人选了。 单位发布的岗位最好每天下午16:00至17:00期间刷新一次,这样可以增加收到简历数量。 发布职位时增量把岗位职责和任职要求写具体,这样有利于应聘者看清楚是否符合条件

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